LA NECESIDAD QUE ESCONDE LOS OBJETIVOS. TÉCNICA "LISTADO DE MOLESTIA Y DESEOS"

- Aplicación: Ejercicio clásico

- Objetivo: Tomar conciencia de cual es la necesidad que subyace tras el objetivo. Esto además no aporta luz para encontrar más opciones que puedan llevarnos a satisfacer la necesidad, sintiéndonos así mas libres al tener más posibilidades.

También es útil para darse cuenta de qué cosas toleramos en el trabajo, pequeñas pero fastidiosas, que es lo que no se quiere y que sí, y como ambas cosas están conectadas.

- Tiempo: 40 minutos

- Procedimiento: Se les pide a los colaboradores que hagan primero una lista de no menos de 30 molestias relacionadas con la empresa o el trabajo. Una vez realizado, tienen que hacer una nueva lista con al menos 30 deseos relacionados con el trabajo.

Después se comparten y se da el feedback. También se pueden relacionar las molestias y deseos con la jerarquía de necesidades o clasificación de las mismas.

El coach puede contemplar procedimientos y posibilidades para la eliminación de las molestias y de obtención de los deseos.